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西交利物浦大学毕业证: 南谯加大财政投入提升社区管理和服务水平

滁州市政府门户网站切尔西利物浦 www.abvgwo.com.cn2019-08-21 09:07来源: 南谯区作者: 苏颖审核人: 杨读俊阅读人次:
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切尔西利物浦 www.abvgwo.com.cn 为促进社区发展,更好地服务民生,区财政加大对城市社区管理的财政投入,预安排资金1751万元,助力社区专职工作者队伍建设。

严把用人关,实施职业准入。为打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社区工作队伍,该区印发社区专职工作者管理实施试行细则,从职业准入、提升能力素质分、保障报酬待遇、拓展发展空间、注重关心关爱、规范日常管理等八方面对社区工作者进行规范和完善,全面提高全区社区工作者的待遇水平。社区专职工作者按每350户配备1人由区统一招录、乡镇统一管理。目前正常运转的城市社区有22个,社区专职工作者177人。

保障报酬待遇,高薪留人。社区工作者薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬两部分,基本薪酬分为职务工资和档次工资,职务工资参照事业单位管理岗九级、十级标准确定;获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格的人员,每月增加岗位补贴200元、400元、1000元;同时为社区专职工作者缴纳社会保险和住房公积金。

足额拨付社区经费,保障日常运转。社区运转经费采取“按季度预拨、年终据实结算”的拨付办法,全年核定社区运转经费770万元,其中党建工作经费330万元,其他工作经费440万元。

 
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